Politização e profissionalização dos cargos dirigentes: contexto, modelos, vantagens e inconvenientes. Caso de São Tomé e Príncipe
Politização e profissionalização dos cargos dirigentes: contexto, modelos, vantagens e inconvenientes. Caso de São Tomé e Príncipe “não existe um país desenvolvido com uma administração pública ineficiente, assim como, não existe um país em desenvolvimento com uma administração pública desenvolvida”. “não existem políticas públicas eficazes com a uma administração pública ineficaz”. A administração pública, em todo o mundo tem estado sujeito a um conjunto pressões, externas e internas, no sentido de se reformarem e se modernizarem. Isto e, há um movimento a escala mundial para uma nova administração publica. Uma administração publica mais eficiente, voltada para resultado e sobretudo a serviço de cidadão, e a administração publica são-tomense não é exceção a esta tendência mundial. Fazendo uma analise a administração publica são-tomense no que toca a temática de politização e profissionalização dos cargos dirigentes diríamos que: A atividade da administração publi